UBS（スイス銀行）は木曜日にトップのウェルスマネジメントポジションを分割し、経営陣の再編の一環として新しい投資銀行責任者を任命することを発表しました。
ロブ・カロフスキーはアメリカ地域の責任者となり、イクバル・カーンと共にグローバルウェルスマネジメントの共同社長を務めることになります。カーンはアジア太平洋地域を担当します。
カーンは9月1日からアジアに赴任します。カーンとカロフスキーは、UBSのCEOセルジオ・エルモッティの後継者候補と見なされており、UBSはエルモッティが2027年初めに辞任する可能性があると発表しました。
銀行はまた、ジョージ・アサナソプロスとマルコ・バッラを投資銀行の共同社長に任命しました。これらの変更は7月1日に発効します。
UBSは、長い間競争してきたライバルのクレディ・スイスとの統合の過程にあり、この発表は両銀行の親会社の合併前に行われました。合併は金曜日に完了する予定です。UBSは昨年クレディ・スイスを買収しました。
親会社の合併により、UBSはより複雑な統合段階を開始できるようになると予想されています。ITシステムの統合、クレディ・スイスの顧客移行、11万人以上の従業員の削減などです。
再編の一環として、元クレディ・スイスのCEOウルリッヒ・ケルナーは今年後半に退職します。
エルモッティは声明の中で、この新しい任命が私たちの長期的な優先事項と成長展望にさらに焦点を当てていると述べ、特にアメリカとアジア太平洋地域に注目しました。
エルモッティは先月のロイターとのインタビューで、「私たちの目標は、CEOを継ぐ内部候補者の機会を大幅に増やすことです」と述べました。
最近のメディア報道によると、エルモッティは外部からの後継者の任命を拒否し、2020年にUBSを離れた時のように内部候補者を提案するつもりです。
ヴォントベルのアナリスト、アンドレアス・ヴェンディッティは、今回の人事異動が予想を超えて大きな影響を持つと見ています。
彼は、「これらの変化により、イクバルとロブがUBSのCEOの主要候補者となるでしょう」と述べました。
ダミアン・ボーゲルがクリスチャン・ブルームの後任としてチーフリスクオフィサーを務め、ブルームは顧問として会社に残ります。
UBSアメリカの社長務めるナウリーン・ハッサンは7月1日に退職し、これは昨年以来の複数の女性幹部の退職の一部です。
