채용 수요, 연내 최대 하락폭 기록하며 영국 노동시장 급격한 냉각
채용 웹사이트 Adzuna가 월요일 발표한 최신 데이터에 따르면, 영국 노동시장이 11월에 뚜렷한 악화 추세를 보이고 있습니다. 데이터에 따르면, 11월까지 12개월 동안 영국 온라인 채용 광고 수는 전년 대비 15.2% 대폭 감소했으며, 이는 2025년 이래 최대 감소율을 기록한 것입니다. 전월 대비로도 11월의 채용 수요는 지난달보다 6.4% 감소했으며, 이는 해당 지표가 연속 다섯 번째 달 하락을 기록한 것으로 기업의 고용 의지가 지속적으로 부진함을 보여줍니다.
시장에서는 이러한 채용 부진의 배경을 거시적 정책이 불러온 불확실성으로 보고 있습니다. 영국 재무부 장관 리브스(Rachel Reeves)는 작년 4월의 첫 번째 예산안에서 고용주의 사회 보장 부담 비용을 인상하였고, 이는 기업이 인력 확장에 소극적이게 되는 직접적인 원인이 되었습니다. 11월 말 발표된 두 번째 예산안에 대한 시장의 세금 인상 우려가 확산되면서, 고용 실적이 더 악화되었습니다. 공식 데이터에 따르면, 10월까지 3개월 동안 영국 실업률은 5.1%로 상승하여 2021년 이래 최고 수준에 도달했습니다.
임금 증가 예상외로 가속화, IT 업계 고임금은 인플레이션 우려 증폭
채용 공석은 줄어들고 있지만, 남아 있는 직위의 입사 급여는 유난히 강세를 보이고 있어 영국 경제가 모순적인 상태에 빠져있습니다. Adzuna의 보고서는 11월 채용 광고의 평균 초봉이 전년 동기에 비해 7.7% 증가하였으며, 이는 지난달의 7.3%를 넘어선 것입니다. 조사된 각 산업군 중 두 개 분야를 제외한 모든 분야에서 임금이 증가하는 모습을 보였으며, 특히 IT 산업의 임금 상승폭이 두드러져 전체 임금 수준을 끌어올리는 주요 동력이 되었습니다.
이와 같은 '일자리 부족, 높은 초봉' 현상은 구조적인 노동력 부족의 현 상황을 부각시킵니다. 고용주는 축소된 노동 시장에서 핵심 인재를 확보하기 위해 더 높은 프리미엄을 지불해야 하는 상황입니다. 그러나 임금의 급속한 성장은 영국 중앙은행(Bank of England)에게는 좋은 소식이 아닙니다. 중앙은행은 지난주 금리 인하를 시작하여 경제를 회복시키고자 하였으나, 이러한 임금 주도의 비용 상승은 쉽게 수입 인플레이션으로 전환할 수 있어 경제 성장과 물가 안정을 균형 맞추는 데 있어 한계를 드러냅니다.
정책 비용과 경제 침체 위험이 얽힌 가운데, 중앙은행은 어려운 결정에 직면
현재 영국 경제는 정책 소화기와 데이터 전환점의 교차점에 위치하고 있습니다. 재무부가 기업 부담을 높여 재정 적자를 보충하려는 전략은 부정적인 연쇄 반응을 일으키고 있습니다. 한편으로는 실업률 상승이 경제 취약성의 위험을 시사하며, 다른 한편으로는 높은 임금 증가 속도가 인플레이션 기대치를 계속해서 높이고 있습니다. 이러한 복잡한 상황은 영국 중앙은행이 미래 금리 경로 결정을 하는 데 있어 매우 도전적입니다.
분석가들은 11월 말 발표된 두 번째 예산안에 추가적인 세금 인상 조치가 포함되어 있다면, 영국 고용 시장은 2026년 초에 더 깊은 불황을 맞이할 수 있다고 지적합니다. 영국 중앙은행의 현재 딜레마는: 실업률 상승에 대응하여 계속 금리를 인하할 경우, 이미 높은 임금 인플레이션을 더욱 자극할 수 있는 반면, 높은 금리를 유지하면 고용 시장이 이미 위태로운 상태에서 완전히 붕괴할 위험이 있습니다. 이러한 딜레마 속에서 영국 노동 시장의 하방 압력과 임금 인플레이션의 대결은 향후 몇 개월 동안 시장의 초점이 될 것입니다.
