미국 은행 규제 당국이 데이터 관리 문제 해결에 진전을 보이지 못한 이유로 씨티그룹(Citigroup)에 1억 3천 6백만 달러의 벌금을 부과했으며, 이 은행이 이러한 문제에 대응하기 위해 충분한 자원을 투입했음을 증명할 것을 요구했습니다.
연방준비제도이사회(FRB)와 통화감독청(OCC)의 공동 집행 조치에는 씨티그룹의 데이터 관리 문제 수정과 지속적인 리스크 관리를 위한 통제 조치 이행 노력이 포함되어 있다고 연준은 수요일 밝혔습니다.
이러한 벌금은 수천 명의 직원을 해고한 후 은행의 구조를 간소화하고 있는 최고경영자(CEO) 제인 프레이저(Jane Fraser)에 대한 최신 타격입니다.
2020년, 규제 당국은 씨티그룹이 다양한 리스크 관리 및 내부 통제 문제를 처리하는 데 "지속적인 결함"이 있음을 발견하고 4억 달러의 벌금을 부과했습니다. 여기에는 데이터 품질 관리도 포함되었습니다.
씨티그룹은 데이터 오류를 수정하기 위한 포괄적인 계획에 동의했으나, 연준은 작년 검사에서 여전히 결함이 존재하며 진전이 충분하지 않음을 발견했다고 밝혔습니다.
"씨티그룹은 2020년 명령을 위반하고 계획된 마일스톤을 달성하지 못했습니다,"라고 연준은 수요일에 밝혔습니다.
OCC는 또한 씨티그룹에 새로운 분기별 프로세스를 구현해 마일스톤을 달성하기 위해 충분한 자원이 투입되었음을 보장하도록 요구했으며, 프레이저는 직원들에게 보낸 메모에서 이것을 확인했습니다. 로이터 통신이 이 메모를 보았습니다.
"오늘과 같은 좌절은 명백하며, 나는 그것들이 실망스러울 수 있다는 것을 알고 있습니다,"라고 프레이저는 썼습니다. "그러나 그것들은 은행의 모든 코너에서 우리가 하는 일에 주의를 분산시켜서는 안 됩니다... 이런 규모와 중요성의 노력은 분명히 어려운 일입니다."
