美國勞工部週三發佈的數據顯示，7月份的職位空缺減少至767萬個，這是自2021年1月以來的最低水平，比6月份經修正後的數據減少了23.7萬個。這一結果遠低於經濟學家此前預測的810萬個，顯示出勞動力市場的疲軟跡象。
職位空缺的減少導致每個可用工人的職位空缺比率降至不到1.1，幾乎只有2022年初峯值的一半。這些數據可能會影響美聯儲的決策，提供更多理由支持其在9月17日至18日的政策會議上可能進行的降息。美聯儲密切關注JOLTS報告作爲衡量勞動力市場健康狀況的關鍵指標。
雖然職位空缺減少，但7月份裁員人數增加至176萬人，比6月份多出20.2萬人。此外，總體離職人數增加了33.6萬人，使得離職率上升至3.4%。然而，當月招聘人數也有所增加，新增27.3萬人，使得招聘率上升至3.5%，比上月增加了0.2個百分點。
在各行業中，專業和商業服務領域的職位空缺增加了17.8萬個，但私立教育和衛生服務領域的職位空缺減少了19.6萬個，貿易、運輸和公用事業減少了15.7萬個，政府部門減少了9.2萬個，儘管政府部門近年來一直是就業增長的主要來源之一。
儘管報告數據加劇了對經濟放緩的擔憂，但Evercore ISI全球政策與中央銀行戰略團隊負責人Krishna Guha在給客戶的報告中表示：“這並不意味着勞動力市場正在迅速惡化。裁員水平依然較低，招聘人數增加表明勞動力市場並未崩潰。儘管如此，企業對勞動力的需求持續減弱，未來在緊縮政策的背景下，這一趨勢可能會延續。”
本週五，勞工部還將發佈8月份的非農就業數據，預計將顯示新增就業崗位16.1萬個，失業率略微下降至4.2%。
