微軟股價創新高，或裁員數千以平衡AI投入
在生成式人工智能成爲科技巨頭的新戰場之際，微軟正面臨如何在大規模投入與保持盈利之間取得平衡的挑戰。據多家媒體6月最新報道，微軟預計將於下月初正式宣佈大規模裁員計劃，涉及崗位可能高達數千個。
股價創歷史高位，裁員傳聞助推上漲
儘管美股大盤週三呈現衝高回落態勢，微軟股價卻逆勢上漲0.5%，報收480.24美元，再創收盤歷史新高。此次上漲部分受到裁員消息影響，市場普遍認爲這是微軟爲保持盈利能力、應對AI帶來的高投入所做出的調整。
據統計，微軟股價年初至今已上漲14%，在“七巨頭”科技股中表現尤爲亮眼，進一步鞏固其在美股市場的龍頭地位。
擬裁數千崗位，銷售部門首當其衝
據知情人士透露，此輪裁員重點可能集中在銷售、市場等非核心技術崗位，總裁員人數或達6000人，佔微軟全球22.8萬員工中的約3%。若該數據屬實，這將成爲微軟自2023年裁員1萬人以來規模最大的一次人事調整。
早在一個月前，已有內部傳出類似的裁員風聲，此次消息進一步坐實預期。
高投入壓縮利潤，科技巨頭集體瘦身
微軟並非孤例。在AI競賽白熱化的背景下，谷歌母公司Alphabet、亞馬遜等科技巨頭均已啓動“精簡開支”計劃。上週，谷歌便推出多個部門的“自願離職方案”，涉及工程、市場、信息等多個團隊。
據微軟4月財報顯示，該公司計劃在2025財年在AI基礎設施上投入高達800億美元。分析人士指出，如此龐大的投入勢必對公司利潤率形成壓力。
D.A. Davidson分析師吉爾•盧里亞甚至直言，若維持當前投資強度，微軟未來每年或需裁員1萬人以上，才能維持財務穩健。
裁員背後的市場邏輯
科技巨頭在推進AI戰略同時所採取的裁員行動，反映了當前行業普遍面臨的結構性問題——AI戰略雖充滿前景，但需要高昂資本投入，而傳統收入渠道和利潤空間卻面臨瓶頸。
因此，削減冗餘崗位，調整成本結構，成爲當下多數科技企業不得不做出的權衡選擇。對微軟而言，這不僅是一場對未來技術主導權的投資戰，也是一場對現金流與股東回報率的平衡術。
