アメリカの複数の政府機関は最近、テスラのCEOイーロン・マスクからの週次報告書提出の命令に従わないよう職員に指示を出しました。マスクはソーシャルメディアプラットフォームX上で、報告書を期限内に提出しない者は自発的な退職と見なすと投稿しました。
メールと情報源によると、連邦捜査局（FBI）と国務省の職員は、彼らの指揮系統外で反応しないよう通知を受け、この命令に対する政府内部の不一致を示しています。この行動はまた、マスクが推進するリストラ運動の中で230万人の連邦文官職員を解雇したことなどにより、トランプ政権メンバーとマスクとの関係が緊張し始めたことを示唆しています。
土曜の夜間に、政府機関の職員は各省庁からのメールを受け、毎週月曜日の夜11時59分までに先週の仕事の内容を詳述するよう求められました。同時に、トランプ政府が任命した連邦捜査局長官カシュ・パテルは、すべての対応は局長官室を通じて行う必要があると明示しました。
国防総省、国土安全保障省、教育省、商務省、および国立衛生研究所など複数の政府機関の職員も、さらなる指示があるまでマスクの要求に応じないよう求められました。情報源によると、情報機関の職員も対応を控えるよう指示される予定です。アメリカ国防総省およびその他の政府機関の職員はこの命令に対し、「異常かつ予想外」と懸念を示しています。
一部の政府関係者はこの動きを歓迎しています。トランプが任命したワシントンD.C.の臨時検察官エド・マーティンは、メールでマスクと彼の「政府効率部」（DOGE）を称賛しました。しかし、司法省の他のオフィスは、アメリカのすべての弁護士を支える行政オフィスを含め、さらなる指示があるまで職員に対応しないよう求めています。
アメリカ最大の政府労働連盟-アメリカ政府雇員連合（AFGE）は、反応しなかった職員を解雇する権限がマスクにはないと主張し、この指令を撤回するよう人事管理局に正式に要求する意向を示しました。同連盟はまた、メンバーに対し、上司に直接相談し、上司の指示に従うよう勧めています。
マスクが率いる「政府効率部」（DOGE）は、トランプ政権初期に2万人以上の政府職員を解雇し、さらに7万5千人の職員に対して買収契約を用意していることを発表しました。この措置は複数の政府機関に影響を及ぼしていますが、このような急速なリストラの進行は、国家核兵器庫の安全確保や鳥インフルエンザの発生に対する対応といった重要な機能の欠員をもたらし、問題が切迫しています。
この事象は、政府機能の効率的な運営と職員の権利とのバランスに関する幅広い議論を引き起こし、今後の情報の公開によってトランプ政権およびその政策に新たな影響をもたらす可能性があります。
