화요일, Meta는 Reality Labs 부서에서 1,000개 이상의 일자리를 줄일 계획이라는 해고 통지를 직원들에게 발송하기 시작했습니다. 이 움직임은 회사가 하드웨어 경로에서 또 한 번 "우선순위 재정렬"을 표명한 것으로, 가상 현실 및 메타버스 관련 투자에 더욱 신중을 기하고 AI 웨어러블 기기 및 모바일 기능에 더 많은 투자를 하기로 결정한 것입니다.
해고 대상: Reality Labs 약 10% 직원 영향
내부 메모에 따르면, 이번 해고는 Reality Labs 직원의 약 10%에 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 이 부서는 약 1만 5천 명의 인력을 보유하고 있으며, VR 헤드셋, 스마트 글래스 및 관련 소프트웨어 생태계를 아우르고 있습니다. Meta의 최고 기술 책임자 앤드류 보즈워스는 메모에서 사업의 지속 가능성을 높이기 위해 조직 조정이 제품 경로와 함께 "슬림화"될 것이라고 강조했습니다.
자원 이동: 메타버스 경험의 "모바일 중심" 변화, AI 글래스가 새로운 집중점
Meta 대변인은 회사가 이전에 메타버스에서 웨어러블 기기로의 투자를 일부 전환할 것이라고 언급했으며, 이번 인력 및 예산 조정은 계획의 일환이라고 밝혔습니다. 절감된 자원은 올해 웨어러블 기기 성장을 지원하는 데 사용될 것입니다. 동시에, 메타버스 관련 소프트웨어 경험("Horizon")의 진전은 더 많은 사용자 기반을 통해 침투를 가속화할 수 있기를 바라며 모바일 플랫폼으로 전환됩니다.
하드웨어 측면에서, Meta는 EssilorLuxottica와 협력하여 출시한 스마트 글래스를 반복적으로 언급했습니다: Ray-Ban(및 후속 더 많은 시리즈)은 Meta가 AI 도우미를 실현하는 중요한 기반 중 하나가 되었습니다.
장기 적자 압력: 높은 비용의 VR/메타버스 사업은 "자체 수익 창출"을 요구받다
Reality Labs의 재정적 성과는 오랜 논쟁의 초점이었습니다. 보도에 따르면, 이 부서는 2021년 초 이후 누적 적자가 이미 700억 달러를 초과했으며, 로이터의 다른 계산에 따르면 2020년 이후 관련 투자로 인한 적자 규모가 이미 600억 달러 이상에 달했습니다. 두 가지 다른 계산을 통해 전달되는 공통 신호는 메타버스 프로젝트의 상업적 반대급부가 여전히 투자 강도에 맞지 않는다는 것입니다.
예산과 조직: VR을 계속하지만, 더 신중하게 속도를 조절하고, 더 평평한 구조로
보도는 Meta 내부에서 메타버스 부서의 예산을 최대 30%까지 줄이는 계획이 논의되었다고도 언급했습니다. 그렇게 함으로써 더 성장 가능성이 있는 AI 글래스와 같은 방향으로 자금을 투입할 수 있게 된다는 것입니다. 보즈워스는 메모에서 VR 팀이 더 간소화된 조직 구조로 운영될 것이며, 제품 로드맵은 더 집중될 것이고, 장기 투자를 "지속 가능한" 궤도에 올리는 것을 목표로 한다고 언급했습니다.
