ความต้องการจ้างงานในอังกฤษลดลงอย่างมาก แต่เงินเดือนกลับเพิ่มสูงขึ้น

ความต้องการรับสมัครงานลดลงหนักที่สุดในปีนี้ ตลาดแรงงานอังกฤษเย็นลงอย่างมาก

จากข้อมูลล่าสุดที่เผยแพร่โดยเว็บไซต์รับสมัครงาน Adzuna เมื่อวันจันทร์ ตลาดแรงงานอังกฤษในเดือนพฤศจิกายนมีแนวโน้มแย่ลงอย่างชัดเจน ข้อมูลระบุว่าจำนวนโฆษณารับสมัครงานออนไลน์ในอังกฤษลดลง 15.2% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว ซึ่งเป็นตัวเลขที่ลดลงมากที่สุดนับตั้งแต่ปี 2025 เมื่อดูจากเดือนต่อเดือน ความต้องการรับสมัครงานในเดือนพฤศจิกายนลดลง 6.4% จากเดือนก่อนหน้า ซึ่งถือเป็นเดือนที่ห้าติดต่อกันที่ตัวชี้วัดนี้ลดลง แสดงถึงความเต็มใจในการจ้างงานของบริษัทที่ยังคงต่ำอยู่

ตลาดมองว่าเบื้องหลังของวิกฤติการรับสมัครงานนี้เป็นผลพวงจากนโยบายมหภาคที่นำมาซึ่งความไม่แน่นอน ในงบประมาณครั้งแรกของเดือนเมษายนปีที่ผ่านมา ราเชล รีฟส์ รัฐมนตรีการคลังอังกฤษ เพิ่มต้นทุนการชำระประกันสังคมของนายจ้าง ส่งผลให้บริษัทกลัวในการขยายกำลังคน เมื่อมีการเผยแพร่งบประมาณครั้งที่สองในปลายเดือนพฤศจิกายน ความหวาดกลัวเกี่ยวกับการขึ้นภาษีต่อไปยิ่งแพร่กระจาย ทำให้ประสิทธิภาพการจ้างงานลดลงอีก ข้อมูลทางการระบุว่าในช่วงสามเดือนจนถึงเดือนตุลาคม อัตราการว่างงานในอังกฤษเพิ่มขึ้นเป็น 5.1% แตะระดับสูงสุดตั้งแต่ปี 2021

การเติบโตของค่าจ้างพุ่งขึ้นอย่างไม่คาดคิด ค่าจ้างสูงในอุตสาหกรรมไอทีเพิ่มความวิตกเกี่ยวกับเงินเฟ้อ

แม้ว่าตำแหน่งงานว่างจะลดลง แต่ค่าตอบแทนการทำงานของตำแหน่งงานที่ยังคงอยู่กลับแข็งแกร่งอย่างผิดปกติ ทำให้เศรษฐกิจอังกฤษอยู่ในสภาวะที่ขัดแย้งกัน รายงานของ Adzuna ระบุว่าเงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ยในโฆษณารับสมัครงานเดือนพฤศจิกายนเพิ่มขึ้น 7.7% จากช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว เติบโตมากกว่าที่เติบโต 7.3% ในเดือนก่อนหน้า ในบรรดาอุตสาหกรรมที่ทำการศึกษา ยกเว้นสองอุตสาหกรรมที่ค่าจ้างลดลง ที่เหลือล้วนแต่แสดงถึงการเติบโต โดยเฉพาะอุตสาหกรรมไอทีที่มีการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างที่เด่นชัดที่สุด กลายเป็นเครื่องยนต์ที่สำคัญที่ขับเคลื่อนระดับค่าจ้างโดยรวม

ปรากฏการณ์แปลก "ตำแหน่งงานน้อย ค่าจ้างเริ่มต้นสูง" นี้เน้นให้เห็นถึงภาวะการขาดแคลนแรงงานเชิงโครงสร้าง นายจ้างจำเป็นต้องจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อเสริมหรืองอกเงยด้วยการแข่งขันเพื่อแย่งชิงพนักงานที่จำเป็นในตลาดแรงงานที่หดตัว อย่างไรก็ตาม การเติบโตของค่าแรงอย่างรวดเร็วไม่ได้เป็นข่าวดีสำหรับธนาคารกลางอังกฤษ แม้ว่าธนาคารจะเริ่มเส้นทางการลดอัตราดอกเบี้ยเมื่อสัปดาห์ที่แล้วเพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจ แต่การขึ้นของต้นทุนที่เป็นผลจากค่าจ้างอาจเปลี่ยนไปเป็นเงินเฟ้อที่นำเข้ามา ทำให้ธนาคารมีความลำบากใจเมื่อพยายามรักษาสมดุลระหว่างการเติบโตทางเศรษฐกิจกับการรักษาเสถียรภาพของราคา

ต้นทุนนโยบายและความเสี่ยงจากการชะลอตัวของเศรษฐกิจ เริ่มผลกระทบต่อธนาคารกลาง

ขณะนี้ เศรษฐกิจอังกฤษกำลังอยู่ในช่วงย่อยนโยบายซึ่งบรรจบกับจุดเปลี่ยนของข้อมูล กระทรวงการคลังใช้กลยุทธ์เพิ่มภาระให้กับธุรกิจเพื่อชดเชยการขาดดุลการคลัง ดูเหมือนว่าจะทำให้มีผลกระทบต่อเนื่องในเชิงลบ หน่วยงานหนึ่งระดับความเสี่ยงของเศรษฐกิจอ่อนตัวจากการที่อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น ส่วนอีกด้าน ความเร็วในการเพิ่มค่าจ้างที่สูงขึ้นทำให้ความคาดหวังในเงินเฟ้อยิ่งสูงขึ้น สถานการณ์ซับซ้อนนี้ทำให้ธนาคารกลางอังกฤษในอนาคตมีการตัดสินใจเส้นทางอัตราดอกเบี้ยที่ยากลำบาก

นักวิเคราะห์กล่าวว่า หากงบประมาณชุดที่สองปลายเดือนพฤศจิกายนรวมการขึ้นภาษีเพิ่มเติมอย่างแท้จริง ตลาดงานของอังกฤษอาจเผชิญกับฤดูหนาวที่ลึกขึ้นในต้นปี 2026 สำหรับธนาคารกลางอังกฤษ ความลำบากในปัจจุบันอยู่ที่ว่า หากยังคงลดอัตราดอกเบี้ยเพื่อตอบสนองต่ออัตราการว่างงานที่เพิ่มขึ้น อาจกระตุ้นการเกิดเงินเฟ้อจากค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น แต่หากคงอัตราดอกเบี้ยไว้สูง อาจทำให้ตลาดแรงงานที่ซึ่งก้าวไม่ไหวล้มละลายอย่างสิ้นเชิง ในสถานการณ์เช่นนี้แรงกดดันของตลาดแรงงานอังกฤษที่จะลดลงและการเผชิญกับเงินเฟ้อค่าจ้างจะกลายเป็นจุดสนใจในตลาดอีกหลายเดือนข้างหน้า