波音罷工持續13周 新合同再遭否決
波音公司在美國防務製造領域面臨新的挑戰。
當地時間週日，位於密蘇里州聖路易斯地區的防務部門工人投票否決了波音最新的合同提議，使持續13周的罷工再度延長。這場勞資僵局已導致戰鬥機與軍用系統項目的生產和交付嚴重延遲，對波音的軍工業務造成實質性衝擊。
此次被否決的合同方案爲期五年，包含基礎加薪、股票獎勵及留任獎金等條款。儘管公司在此前方案的基礎上做出部分讓步，但工會方面認爲新提議未能充分回應員工關於薪酬公平與工作條件改善的核心訴求。
工會：公司高層“沒有真正傾聽”
代表約1700名工人的國際機械師與航空航天工人協會（IAM）在聲明中表示，波音的最新提議“幾乎沒有實質改進”。
IAM國際工會總裁布萊恩·布萊恩特直言：“波音公司聲稱他們在傾聽員工的聲音，但投票結果清楚地說明了事實並非如此。公司高層繼續忽視那些製造全球最先進防務裝備的工人，他們理應得到更好的待遇。”
工會此前要求波音提供更高比例的工資增長、更明確的加班補償機制以及改善工作場所安全標準，但公司僅在獎金與股票激勵上進行了微調。工會認爲這不足以抵消過去幾年通脹和生活成本上升帶來的壓力。
波音回應：對結果失望 將啓動應急計劃
波音方面對工會的否決表示“深感失望”，並強調已盡最大努力在商業可行性與員工訴求之間尋找平衡。
公司發言人在聲明中稱：“我們對結果感到遺憾，目前的重點將轉向執行下一階段的應急計劃，以確保關鍵防務項目的生產不中斷。”
據悉，波音副總裁丹·吉利安（Dan Gillian）在上週四的內部信中已提醒員工，公司不得不“做出艱難取捨”，以維持加薪所需資金，包括減少與出勤及夜班相關的工資增幅。
分析人士指出，波音的防務部門在過去兩年已多次遭遇勞資糾紛，影響了F-15EX、F/A-18“超級大黃蜂”等戰機生產線的交付節奏。此次罷工持續時間之長，在公司歷史上極爲罕見。
罷工影響擴大 國防訂單履約受威脅
波音防務部門是美國軍方主要裝備供應商之一，承擔包括無人機、導彈系統及空中加油機等多項核心項目。
持續的罷工不僅推遲了現有訂單的生產進度，也可能影響公司在未來合同競標中的競爭力。
美國國防部官員上週在國會聽證會上承認，若罷工繼續超過第四季度，部分項目交付可能被迫延後至明年上半年。
一位分析師指出：“波音在防務業務中已經面臨成本壓力和供應鏈瓶頸，如今勞資僵局無疑加劇了風險。”
公司讓步有限 工會或謀求更強硬策略
根據被否決的方案，波音取消了此前3,000美元的簽約獎金，但新增3,000美元的股票獎勵，分三年兌現，並承諾第四年提升部分高級技工的薪資等級。
然而，工會認爲公司在固定工資結構與職業晉升機制上仍缺乏透明度。
有消息稱，工會正在評估進一步擴大罷工範圍的可能性，包括協調其他州波音工廠的支持行動。IAM發言人表示：“員工的訴求並非僅是金錢問題，更是尊嚴與公平的體現。”
展望：談判或陷入長期僵局
業內普遍認爲，若雙方短期內仍無法在工資與福利問題上達成妥協，罷工可能延續至年底。
聖路易斯地區的製造活動已受到明顯衝擊，當地經濟學家估算，罷工每週可能給波音造成約4,000萬美元的直接損失。
儘管波音方面強調擁有應急生產方案，但勞動力短缺和零部件供應延誤意味着替代方案難以完全彌補生產空缺。
有分析指出，除非公司提出“更具吸引力的修訂版合同”，否則工人重返崗位的可能性不大。
這場持續13周的罷工，正成爲波音近年來最嚴重的勞資危機之一，也再次揭示了美國製造業在通脹壓力與勞動力緊張背景下的結構性矛盾。
