Luôn có tin đồn rằng các tổ chức như Phố Wall lợi dụng các kênh chính thức để thu thập dữ liệu không công bố nhằm mục đích kiếm lời, cũng có lúc các tin tức được phơi bày nhưng chưa từng gây ra ảnh hưởng lớn, gần đây lại có báo chí phơi bày: Cơ quan Thống kê Lao động Mỹ (BLS) có chuyên gia kinh tế và những người khổng lồ trên Phố Wall bí mật cộng tác, dẫn đến rò rỉ thông tin.
Theo báo cáo phơi bày, nhóm chuyên gia kinh tế này đã tạo ra một danh sách "người dùng siêu cấp" và đã gửi nhiều email cho những người dùng trong danh sách đó, bao gồm cả một số dữ liệu chỉ số quan trọng liên quan đến lạm phát của Mỹ, trong khi trước đó BLS đã từng cam kết không tồn tại danh sách "người dùng siêu cấp" như vậy.
Tuy nhiên, theo email đã bị phơi bày, vào giữa tháng 2 đã có người dùng hỏi chuyên gia kinh tế BLS này liệu anh ta có thể được thêm vào danh sách "người dùng siêu cấp" hay không, và chuyên gia kinh tế này đã trả lời trong vài phút sau rằng, "Có, tôi có thể thêm bạn vào danh sách."
Danh sách bị phơi bày hiện nay bao gồm một lượng lớn các tổ chức và doanh nghiệp nổi tiếng toàn cầu, ngoại trừ BlackRock và JPMorgan Chase, các ngân hàng Phố Wall nổi tiếng khác, quỹ đầu cơ và công ty nghiên cứu được tiết lộ trong email bao gồm: Castle Investment, Brevan Howard, Millennium Capital, Moore Capital, High Frequency Economics, Nomura International và BNP Paribas.
Ngay từ tháng 2 năm nay, đã có báo cáo phơi bày rằng nhân viên BLS đã gửi một email cho những "người dùng siêu cấp" này, tiết lộ một số dữ liệu không công khai, ngay lập tức gây ra một làn sóng thảo luận nóng hổi, nhưng BLS lúc đó giải thích rằng đó là một sai lầm trong công việc, và sự chú ý sau đó đã giảm xuống và không còn được nhắc đến nữa.
Tuy nhiên, gần đây BLS lại một lần nữa gửi email cho những "người dùng siêu cấp" này để cung cấp cho họ một số dữ liệu không công khai, nhưng lần này họ không thể qua mặt được nữa, phó ủy viên BLS phụ trách xuất bản và nghiên cứu đặc biệt Emily Liddel cho biết, BLS khuyến khích mọi người đặt câu hỏi và cho phép nhân viên của mình tiếp xúc với công chúng, nhưng họ sẽ nỗ lực tạo ra cơ hội bình đẳng để mọi người có thể truy cập thông tin.
Mặc dù nói rằng mọi người đều có thể bình đẳng truy cập thông tin, nhưng rõ ràng hiện nay không phải là bình đẳng, do đó Liddel nói rằng hiện tại họ đang nỗ lực khôi phục niềm tin, và bày tỏ rằng việc rò rỉ thông tin chỉ là hành động cá nhân của nhân viên chứ không phải là hành động của BLS.
