Infinera Corporation, một nhà sản xuất thiết bị điện thoại và điện báo, đã thông báo phê duyệt sửa đổi kế hoạch khuyến khích cổ phiếu của mình, tăng thêm 7.1 triệu cổ phiếu phát hành được ủy quyền. Quyết định này được đưa ra tại cuộc họp cổ đông thường niên vào thứ Ba.
Kế hoạch khuyến khích cổ phiếu năm 2016 được sửa đổi, bao gồm số cổ phiếu bổ sung, là một trong những mục trong chương trình nghị sự của cuộc họp thường niên của công ty. Các cổ đông của Infinera đã bỏ phiếu thông qua đề xuất này với 163,963,491 phiếu đồng ý, 1,741,948 phiếu phản đối, và 81,959 phiếu trắng. Việc mở rộng kế hoạch này nhằm cung cấp thêm các phần thưởng cổ phiếu cho nhân viên và các nhà điều hành, qua đó đồng bộ hóa lợi ích của họ với lợi ích của cổ đông.
Ngoài việc sửa đổi kế hoạch khuyến khích cổ phiếu, các cổ đông cũng đã bầu ba giám đốc Lớp II vào ban giám đốc, với nhiệm kỳ ba năm kết thúc vào năm 2027. Các giám đốc được bầu là David W. Heard, Paul J. Milbury và Tiến sĩ David F. Welch. Họ sẽ làm việc cùng với các giám đốc hiện tại Christine B. Bucklin, Gregory P. Dougherty, Sharon E. Holt, Roop K. Lakkaraju, Amy H. Rice và George A. Riedel.
Ngoài ra, các cổ đông đã tư vấn thông qua việc phê duyệt chế độ lương thưởng của các nhà điều hành như mô tả trong tuyên bố ủy quyền năm tài chính 2023 của công ty. Sự phê duyệt này cho thấy sự công nhận đối với chính sách trả lương cho các nhà điều hành của công ty.
Cuối cùng, các cổ đông đã phê duyệt việc bổ nhiệm Ernst & Young LLP làm công ty kiểm toán độc lập đã đăng ký của Infinera đến ngày 28 tháng 12 năm 2024. Sự phê duyệt này đảm bảo sự liên tục của quá trình kiểm toán tài chính của công ty.
