Одна из трех крупнейших финансовых организаций Японии Mizuho Financial Group заявила, что планирует в течение следующих десяти лет использовать искусственный интеллект (AI) для постепенного переноса работы около 5000 административных и офисных должностей внутри группы, чтобы повысить общую эффективность и прибыльность операций. В заявлении от 27 февраля Mizuho отметила, что будет "полностью использовать искусственный интеллект", и переведет человеческие ресурсы на ключевые бизнес-направления.
Изменения затронут около одной трети офисных работников
Mizuho указала, что в основное банковское подразделение группы и других дочерних компаниях на данный момент занято около 15,000 офисных сотрудников. После реализации планов, ожидается, что это затронет распределение и обязанности примерно одной трети этих позиций.
Компания заявляет о внутреннем переводе, акцент на ключевые направления
На фоне волнения по поводу влияния на занятость, Mizuho подчеркнула в своем заявлении, что это не увольнения. Затронутые сотрудники будут переведены на другие должности внутри компании, с намерением направить человеческие ресурсы из административных процессов, которые могут быть поддержаны автоматизацией, в более приоритетные области бизнеса.
Японские компании ускоряют внедрение AI, банки ищут баланс между эффективностью и занятостью
В последние годы японские компании активно интегрируют AI для повышения эффективности операций. Банкротства при этом сталкиваются с нехваткой рабочей силы и многие учреждения пытаются снизить воздействие и неопределенность, вызываемой массовыми сокращениями, за счет переоснащения должностей.
Мировые банки увеличивают инвестиции в AI, сосредотачиваясь на затратах и эффективности
В глобальном масштабе банки продолжают увеличивать инвестиции, связанные с искусственным интеллектом. Например, JPMorgan Chase & Co ежегодно тратит около 2 миллиардов долларов на технологии AI и утверждает, что аналогичные инвестиции могут сэкономить столько же на ежегодных расходах, подчеркивая значимость AI для повышения производительности и снижения затрат.
Руководство Mizuho успокаивает волнения о "замещении работы": внимание на работу с добавленной стоимостью
В ответ на дискуссии о том, заменит ли AI рабочие места, японские банковские топ-менеджеры не раз обращались с успокоительными заявлениями. Президент Mizuho Масахиро Кихара в октябре прошлого года говорил, что не считает, что люди утратят свою ценность, и что сотрудники смогут перейти в области с более высокой добавленной стоимостью.
